Как правильно создать контрактную службу?
В организации по штатному расписанию создано контрактная служба (состав входит начальник и специалист): 1. Согласно 44 фз, считается ли нарушением если контрактная служба создано как отдельная структура под названием контрактная служба либо необходимо создавать как отдельный отдел (например, отдел закупок)? 2. Имеется утвержденное типовое положение о контрактной службе, которое обязателен к применению согласно нормативным документам РФ либо положение разрабатывается на усмотрение заказчика?
1. Контрактная служба не обязательно создается в форме специального структурного подразделения заказчика. Это следует из ч.1 ст.38 Закона №44-ФЗ.
Согласно сноске 3 к п. 2.1 Типового положения (регламента) о контрактной службе, утвержденного приказом Минфина России от 31.07.2020 N 158н, контрактная служба создается одним из следующих способов:
– в виде отдельного структурного подразделения заказчика или
– путем утверждения заказчиком постоянного состава работников заказчика, выполняющих функции контрактной службы без образования отдельного структурного подразделения.
2. В соответствии с ч.3 ст.38 Закона №44-ФЗ контрактная служба действует в соответствии с положением (регламентом), разработанным и утвержденным на основании типового положения (регламента), утвержденного федеральным органом исполнительной власти по регулированию контрактной системы в сфере закупок. Типовое положение (регламент) утвержден приказом Минфина России от 31.07.2020 N 158н.
Таким образом, заказчик обязан разработать положение о контрактной службе на основании типового положения (регламента), утвержденного приказом Минфина России от 31.07.2020 N 158н.