Дисквалификация

Организация занимается закупочной деятельностью (гос.закупки), но сотрудники не относятся к гос.служащим. Как в таком случае применяются нормы КоАП о дисквалификации? Ведь в ст. 3.11 прописаны только определённые случаи (должности), к которым такое наказание применяется. “Дисквалификация – административное наказание, которое применяется только за правонарушения, установленные КОАП и которое может быть назначена исключительно по решению суда. Обычно данный вид наказания применяется при повторном совершении административного правонарушения. Кроме граждан и организаций к административной ответственности может быть привлечено должностное лицо, ответственность которого наступает в случае неисполнения своих служебных обязанностей. Раздел 1 глава 2 статья 2.4. Административная ответственность должностных лиц (в примечании), раскрывает понятие должностного лица, к которому применяется административная ответственность, в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Следовательно, применение дисквалификации, как более серьезного административного наказания применимо в отношении всех заказчиков 44-ФЗ, а не только госслужащих,
Например, нарушили срок оплаты, в том числе выплаты аванса по контракту, – штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Если привлекаетесь за это нарушение повторно, то вам грозит дисквалификация на срок от одного до двух лет (ч. 1, 2 ст. 7.32.5 КоАП РФ). Учтите, что одним из условий привлечения к ответственности по ст. 7.32.5 КоАП РФ является установление факта своевременного доведения до заказчика бюджетных ассигнований (лимитов бюджетных обязательств). Причем положения указанной нормы распространяются и на должностных лиц бюджетных учреждений, государственных (муниципальных) унитарных предприятий при осуществлении закупок по Закону N 44-ФЗ. Данные выводы можно сделать из Письма ФАС России от 28.08.2019 N ИА/74989/19.